Im Jahr 2016 hat sich das Jugendzentrum Fly dafür entschieden, das „audit familienundberuf“ im Verein einzuführen. Das Managementinstrument zur Unterstützung und Optimierung einer familienbewussten Personalpolitik.

Auditierung: 2016

Re-Audit Optimierung: 2019

Re-Audit Konsolidierung: 2023

Zielsetzung der Auditierung

• Wir möchten unsere Werte und unsere familienbewusste Unternehmensphilosophie nach außen sichtbar machen und einen Beitrag für unser Image leisten.
• Das audit familieundberuf soll allen Mitarbeiter:innen zugutekommen und das Betriebsklima durch erhöhtes gegenseitiges Verständnis stärken.
• Wir möchten attraktive Arbeitsplätze für neue als auch für langjährige Mitarbeiter:innen schaffen und den Wiedereinstieg nach einer Elternzeit ermöglichen.

Einige Maßnahmen

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Sonderurlaub bei Krankheit des Kindes
• Unterstützung bei familiären Notfällen
• Eltern-Kind-Büro
• ergänzender Gesundheitsfond
• Zusätzlich ergänzender Beitrag bei der Elternzeit