Im Jahr 2016 hat sich das Jugendzentrum Fly dafür entschieden, das „audit familienundberuf“ im Verein einzuführen. Das Managementinstrument zur Unterstützung und Optimierung einer familienbewussten Personalpolitik.

Auditierung: 2016

Re-Audit Optimierung: 2019

Re-Audit Konsolidierung: läuft

Zielsetzung der Auditierung

  • Wir möchten unsere Werte uns unsere familienbewusste Unternehmensphilosophie nach außen sichtbar machen und einen Beitrag für unser Image leisten.
  • Das audit familieundberuf soll allem Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen zugutekommen und das Betriebsklima durch erhöhtes gegenseitiges Verständnis stärken.
  • Wir möchten attraktive Arbeitsplätze für neue als auch für langjährige Mitarbeiter:innen schaffen und den Wiedereinstieg nach einer Elternzeit ermöglichen.

Einige Maßnahmen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Sonderurlaub bei Krankheit des Kindes
  • Unterstützung bei familiären Notfällen
  • Eltern-Kind-Büro
  • Geldwerte Leistungen
  • Zusätzlich ergänzender Beitrag bei der Elternzeit
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Danke für die Unterstützung